GESIS als Arbeitgeber - Wir bieten

Arbeiten bei GESIS

Werden Sie Teil von GESIS und profitieren Sie von vielen Vorteilen. Wir stellen attraktive Arbeitsplätze in Köln oder Mannheim bereit und bieten Ihnen großzügige Homeoffice-Regelungen. Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben und unsere Mitarbeitenden profitieren von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60% der Arbeitszeit im Homeoffice innerhalb von Deutschland möglich (inkl. Laptop-Ausstattung)
  • Gleitzeit im Rahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
  • Familienfreundliches Selbstverständnis und lebensphasenorientierte Personalpolitik (durch das audit berufundfamilie seit 2010 zertifiziert)
  • Berücksichtigung von Familienzeiten in den Karriereleitlinien
  • Möglichkeit von Führung in Teilzeit
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Belegplätze bei Fröbel und durch Zuschüsse
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme am Sportprogramm der Universität zu Köln/Mannheim
  • Eltern-Kind-Zimmer
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Benefits

  • Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) (Entgelttabelle)
  • Jahressonderzahlung
  • Arbeitszeit von 39,5 Stunden/Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Förderung der Altersvorsorge mit dem VBLU
  • Finanzierung von berufsbegleitendem Studium
  • Open-Work-Spaces, Einzel-/Zweierbüros
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeitendenvertretungen für alle Beschäftigten (Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, Promovierenden- und Postdoc-Sprecher*innen, LGBTIQ+ Netzwerk)

Personalentwicklung

  • Strukturierte Mitarbeiter*innengespräche
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (inhouse und extern): Soft Skills, Software, Führung, vielfältige fachspezifische Seminare, Deutsch- und Englischkurse
  • Kollegiale Netzwerke in der Leibniz-Gemeinschaft
  • Förderung und Teilfinanzierung von berufsbegleitendem Bachelor- und Masterstudium
  • Unterstützung bei internen Stellenwechseln und Veränderungswünschen
  • Internes Führungskräftecurriculum
  • Individuelles Führungskräftecoaching